이랜드리테일 패밀리 큐레이터 모집 이랜드리테일(대표 최종양)이 상품을 직접 체험하고 의견을 제시해 줄 상품 큐레이터 ‘에브리원(E•VERYONE)’을 모집 한다. 이번에 모집하는 상품 큐레이터 ‘에브리원’ 은 NC, 뉴코아아울렛 등 자사 유통매장과 이랜드몰 등 온라인 매장에서 판매할 자체 기획 상품인 ‘E상품’을 직접 경험하고 평가하여 일반 고객들의 상품구입에 도움을 주는 역할을 하게 된다. ‘E상품’은 고객들의 의견을 담아 가족 모두가 사용할 수 있는 이랜드리테일 대표 상품이다. ‘에브리원’은 제품을 일정기간 이상 사용해보고 평가한 상품의 장단점을 이랜드몰 상품 상세페이지에 올리는 역할을 하기 때문에 기존의 개봉기나 제품 체험기를 올리는 일반 품평단과 구별된다. 이랜드리테일 관계자는 “SNS에서 막강한 영향력이 있는 인플루언서가 아니라 내 가족이나 친구 같은 분들이 상품에 대해 미리 충분히 경험 한 후 느낀 것 등을 공유한다면 더 신뢰도가 높지 않을까 해서 고객 큐레이터를 기획하게 됐다”고 말하고, “쏟아지는 상품평 홍수 시대에 상품 구입에 대한 가이드가 될 수 있을 것”이라고 말했다. 지원자격은 20대부터 50대까지 내 가족이 사용할 상품을 직접 경험하고 고객 대표에게 이랜드에게 의견을 주고 싶은 대한민국 국민 누구나 가능하다. 특히, 본인이 운영하는 SNS채널이나 블로그가 없더라도 지원이 가능하다. 또한, 새로운 형태의 컨텐츠를 제작할 수 있도록 사진이나 영상, 글쓰기에 대한 노하우를 전문가들이 직접 전수해 드리고 온 가족을 초청하여 본인의 활동을 소개하는 시간도 진행할 예정이다. 이랜드몰 이벤트 페이지에서 지원 가능하며, 모집기간은 8월 7일(수)까지 이다. 서류 심사를 통과한 지원자는 13~14일 양일간 면접 후, 오는 19일 최종 합격자를 발표한다. 총 모집인원은 30명이다.

학습기간 문자알림 기능 및 모바일 전용메뉴 화학물질 분야 안전교육 학습자의 이용 편의성 강화와 효율적 관리를 위해 화학물질안전원 교육시스템이 새롭게 단장했다. 화학물질안전원 교육시스템(이하 교육시스템)은 '화학물질관리법'에 따라 법정의무교육을 이수해야 하는 유해화학물질 영업 사업장의 근로자들이 안전교육을 온라인에서 받을 수 있도록 지원하고, 화학사고·테러분야 민관 전문인력 양성을 위해 2015년 7월 처음 개설되었다. 이후 온라인교육 이용자가 증가하고, 안전교육 위탁기관이 1개 기관에서 4개 기관으로 확대되어 수료자 관리가 어려워짐에 따라 올해 1월부터 이용자의 학습 편의와 수료정보 관리 기능 강화에 중점을 두고 교육시스템 개선 사업을 추진해왔다. 이번 교육시스템의 주요 특징은 ▲ 사용자 편의를 고려한 화면 구성▲ 전문인력 양성교육 수료정보 조회·출력 기능 ▲ 안전교육 위탁기관 교육정보 제공 등이다. 우선 교육시스템 도입화면에서 한 번의 클릭으로 필요한 교육신청과 온라인 수강이 가능하도록 화면을 구성했다. 공지사항 등 자주 찾는 기능은 화면이동 없이 바로 볼 수 있도록 즐겨찾기로 별도 배치된다. 그간 담당직원을 통해 확인해야 했던 화학물질안전원 주관의 화학사고·테러분야 민관 전문인력 양성교육 수료 현황은 학습자가 성명과 소속만 입력하면 직접 조회할 수 있으며, 관련 수료증과 영수증 출력도 가능하다. 또한 이번 개편을 통해 4개 안전교육 위탁기관의 교육관리 정보가 자동으로 수신되어 기관별·지역별 교육과정 편성현황, 수료자 정보 등이 제공된다. 이밖에 온라인 교육 이용자가 학습기간을 놓치는 상황을 방지하는 '수강현황 문자알림 기능'도 제공되며, 간단한 교육일정과 공지사항 등은 모바일로도 제공한다. 황승율 화학물질안전원 사고총괄훈련과장은 "교육시스템 개편으로 산업계의 안전교육 수강 및 수료 확인이 편리해져 정부혁신과제인 '디지털 기술 기반 공공서비스 혁신'은 물론, 화학사고 예방과 안전문화 확산에도 도움이 될 것으로 기대된다"고 밝혔다.

쌍용자동차(대표이사 예병태)가 올해 상반기에 ▲판매 7만 277대 ▲매출 1조 8,683억 원 ▲영업손실 769억 원 ▲당기 순손실 776억 원의 실적을 기록했다고 29일 밝혔다. 이는 신차 출시에 따른 내수 판매 증가에 힘입어 판매와 매출 모두 전년 동기 대비 각각 4.7%, 6.7% 증가했음에도 불구하고 성장동력 확보를 위한 투자 확대 및 경쟁 심화에 따른 영업비용 증가 등으로 인해 손실이 확대된 것이다. 상반기 판매는 3차종의 연이은 신제품 출시 영향으로 내수가 전년 동기 대비 8.6% 증가하면서 16년 만의 최대 판매(2003년 상반기 72,758대)를 달성한 데 힘입어 전년 동기 대비 4.7% 증가했다.

‘행복협의회’를 상설로 구성, 노사가 ‘구성원과 이해관계자의 행복’을 논의키로 SK이노베이션은 노사가 2019년도 단체협약(이하 단협) 갱신교섭을 통해 미래지향적인 노사문화 구축을 목표로 한 ‘단협 프레임 혁신’에 합의했고, 그 방식에 따라 진행해 온 단협갱신이 완전 타결됐다고 밝혔다. 이 프레임 혁신에 대해 SK이노베이션은 ‘장기간 소모적으로 진행되던 단협을 단기간에 건설적인 방식으로 바꾸기로 한 것’이라고 설명했다. SK이노베이션 노사는 29일 서울 서린동 SK빌딩에서 김준 SK이노베이션 총괄사장과 이정묵 노동조합위원장 등이 참석해 ‘2019년도 단체협약 조인식’을 가졌다. 이번 단협은 지난 2일 단협 갱신 첫 교섭을 시작한 이래 3주만에 잠정합의안이 도출됐고, 25일 조합원 대상 찬반투표(25일)에서 참여 조합원 77.56%가 찬성하면서 완전 타결됐다. 이미 이 회사는 올 초 임금협상을 상견례 시작 후 30분만에 타결한 바 있다. 이 같은 결과는 지난 ‘17년부터 노사가 신뢰를 높이고 적극적으로 소통하면서 노사문화 혁신을 위해 노력해 온 결과라고 SK이노베이션은 설명했다. SK이노베이션은 “노사가 ‘단협 프레임 혁신을 통해 구성원의 행복과 사회적 가치 창출에 앞장서는 선진 노사문화의 뉴노멀(New Normal)’을 구축하자는데 뜻을 모아 ‘단협 프레임 혁신’이 가능했고, 과거의 ‘밀고 당기기 식’의 소모적 방식에서 벗어나 ‘건설적 제안과 배려’로 합의를 이끌어 낸 큰 변화”라고 SK이노베이션은 말했다. SK이노베이션 김준 총괄사장은 “단협 프레임 혁신이라는 새로운 접근 방식으로 사상 최단 기간에 의미 있는 결과를 낸 것은 노사가 함께 만들어 온 ‘신뢰’와 ‘상생’, ‘존중’과 ‘배려’의 문화가 결실을 맺은 것”이라며, “이 노사문화는 향후 100년, 200년 기업으로 성장?발전하는 핵심역량으로 자리매김할 것으로 확신한다”고 평가했다.

특히, 해양쓰레기 등으로 오염돼 있는 해양 갯벌을 복원해 수산이나 관광, 체험 등 다양한 용도로 활용할 수 있도록 국가가 종합적으로 관리하는 체계를 마련한 「갯벌법」 제정법을 대표발의 해 본회의에서 통과시키는 등 정량평가 뿐만 아니라 정성평가에서 높은 평가를 받았다. 김종회 의원은“헌정대상은 성실하고 충실한 의정활동을 했음을 유권자인 국민이 평가해주는 상인 만큼 수상 자체가 감격스럽다”며 “상을 받은 것에 만족하지 않고 더욱 충실히 본연의 임무인 입법 활동에 매진하며, 김제 시민과 부안 군민들을 위해 더 겸손한 마음으로 부지런히 뛰겠다”고 소감을 밝혔다. 한편, 김 의원은 정부를 상대로 하는 의정활동에서도 발군의 실력을 인정받았다. 2018년 국정감사에서 행정부의 비리와 무능을 파헤치며 경제정의실천시민연합(경실련), 민주평화당, 한국농정신문, 한국농업경영인중앙연합회, 한국수산업경영인중앙연합회등 5개 단체로부터‘국정감사 우수의원 5관왕’을 기록했다.

광동제약(대표이사 최성원)은 지난 5월 자본금 200억원 출자로 설립한 자회사 케이디인베스트먼트(주)가 금융위원회로부터 여신전문금융회사 승인을 받고 본격적인 투자활동을 시작했다고 29일 밝혔다. 지난 주 등록을 완료한 케이디인베스트먼트는 광동제약 반세기 역사의 제약, 헬스케어 산업 노하우를 바탕으로 AI, 빅데이터, ICT 등이 접목된 차세대 성장산업 투자를 본격화할 계획이다. 케이디인베스트먼트는 향후 성장성 높은 신기술 사업자 등을 선별해 양질의 자금조달은 물론, 경영 및 기술지도가 포함된 전문 경영서비스도 제공한다. 산업계에서는 이같은 투자활동을 통해 국내외적으로 차별화된 경쟁력 확보에 박차를 가할 수 있을 것으로 기대를 모으고 있다.

환경부(장관 조명래)와 한국환경산업기술원(원장 남광희)은 조선호텔, 롯데호텔, 하얏트호텔 등 10개 유명 호텔들과 ‘호텔 녹색경영 업무 협약식'을 7월 24일 오후 서울 중구 조선호텔에서 개최했다.(* 협약 10개 호텔: 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스, 그랜드 힐튼 서울, 더플라자 호텔, 롯데호텔 서울, 메종 글래드 제주, 서울 웨스틴 조선호텔, 워커힐 호텔앤리조트, 인터컨티넨탈 서울 코엑스, 파라다이스 시티, 파크하얏트 부산(가나다 순))

사회적기업 육성 프로젝트 성과공유회 개최 KB국민은행(은행장 허인)은 지난 24일, 서울 은평구 혁신파크에서 사회혁신 스타트업 기업 육성 프로그램인 『KB금융캠퍼스 S.I.N.G프로젝트』의 성과공유회를 개최했다고 밝혔다. 『KB금융캠퍼스 S.I.N.G프로젝트』는 Social Innovation startup New Guru의 약자로 사회혁신 스타트업 기업 전문가를 만들기 위한 KB국민은행의 프로젝트이다. 또한, 경영관리가 필요한 사회혁신 스타트업 기업의 사업역량 강화를 지원하기 위해 KB국민은행 시니어 임직원의 재능기부 활동도 이어졌다. 이를 위해 사회적 가치를 추구하는 3년차 이상 스타트업 기업 15개사를 선발하고 기업의 사업 영역별 특성을 고려하여 KB국민은행 임직원으로 구성된 금융 코치를 1:1 매칭했다. 이날 행사에서는 지난 5월 시작된 이번 프로젝트의 성과를 공유하고, 우수 참가팀과 우수 코치를 선발해 축하하는 시간을 가졌다. 우수 참가팀으로는 ▲할머니들께 행복한 일상을 선물해 준다는 미션으로 할머니들이 직접 제작한 매듭 수공예 악세서리 ‘마르코로호’ 브랜드를 성장시킨 ㈜알브이핀 ▲고객 중심의 자동차 관리 앱/웹 솔루션 개발 및 운영 서비스 등을 제공하는 ㈜마인디즈 ▲발달장애인들의 행복한 일자리 창출을 위한 리사이클 매장 ‘숲스토리’를 운영하는 희망을심는나무 사회적협동조합이 선정됐다. 이번 프로젝트에 참가한 ㈜반달컴퍼니의 서소윤 대표는 “살아있는 교육이라는 것이 가장 좋았다” 며, “기존의 재무수업은 어렵고 지루했는데, 이번 프로그램은 첫 시간부터 사업을 하면서 알아야 할 내용에 대해 말씀해 주셔서 매 수업이 재미있었다”고 소감을 전했다. KB국민은행 관계자는 “『KB금융캠퍼스 S.I.N.G프로젝트』를 통해 사회적 가치를 추구하는 스타트업 기업들이 중요하지만 어렵다고 느끼는 금융 업무에 자신감을 갖고 일할 수 있길 바란다”며, “앞으로도 우리사회의 트렌드를 바꾸고 있는 사회혁신기업의 성장 지원에 KB국민은행이 앞장설 수 있도록 노력하겠다” 고 밝혔다. 한편, KB금융(회장 윤종규)은 사회혁신 스타트업 기업뿐만 아니라 창업·벤처·중소기업의 혁신성장을 지원하기 위해 지난 4월 ‘KB 혁신 금융 협의회’를 출범하는 등 기업의 성장 지원에 앞장서고 있다.

스타벅스 1호점 리뉴얼 오픈 ㈜스타벅스커피 코리아(대표이사 송호섭)가 올해 20주년을 기념해 지난 1999년 7월 27일 이화여대 앞에 한국 최초로 오픈했던 1호점 매장인 이대점의 리뉴얼을 마치고 오는 7월 26일 금요일 ‘이대 R점’으로 재오픈한다. 새롭게 선보이는 이대R점은 리저브와 티바나 전용 매장으로 특화한 새로운 운영 컨셉과 함께 1호점을 상징하는 기념 매장으로 재단장되었다. 1층은 리저브 바 매장으로 독립된 리저브 전용 바를 갖추고 리저브 음료 및 푸드를 선보이며 일반 매장과 차별화한 프리미엄 서비스를 제공한다. 스타벅스 글로벌 인증 평가를 통과한 바리스타들이 리저브 전용 추출 기기를 통해 추출하는 다양한 싱글 오리진 리저브 원두 음료를 경험할 수 있다. 2층은 티바나 바 공간으로 티바나 티를 활용한 블렌디드와 피지오 음료를 비롯한 다양한 티바나 음료를 판매하며, 3층은 고객 공간으로 운영한다. 이대R점은 일반 스타벅스 매장의 음료는 판매하지 않는 프리미엄 운영 컨셉으로 현재 전 세계 스타벅스 중에서 미국과 중국에서 각각 매장을 소수 운영 중이며 국내에서는 처음 도입되었다. 아울러, 1층에는 국내 1호점을 안내하는 금색 디자인의 동판과 현판을 비롯해, 전 세계 최초 스타벅스 매장인 파이크 플레이스 매장과 시애틀 로스터리 매장, 이대R점의 거리 풍경을 표현한 국내 작가의 작품을 설치했으며, 2층과 3층에 각각 배꽃과 커피나무 등을 표현한 이미지로 꾸민 인테리어를 통해 1호점의 상징성을 더했다. 스타벅스는 1호점을 상징하는 전용 MD도 준비했다. 이화여대길 지명에서 영감을 받은 배꽃을 표현한 ‘스타벅스 1호점 머그’와 에코백, 파우치 등을 이대R점에서만 판매한다. 디자인 공모전을 통해 선정된 이화여대 조형예술대학 학생의 작품으로 제작한 스타벅스 카드도 이대R점과 이대ECC점에서 선보인다. 이와 함께, 이대R점 오픈을 기념해 특별 제작한 1호점 글라스 컵을 500개 한정 수량으로 출시한다. 1인당 최대 2개까지 구매할 수 있으며, 판매 매출 전액은 청년인재 후원 사업을 위해 초록우산 어린이재단에 기부할 예정이다. 이어서, 1호점 오픈 20주년이 되는 7월 27일에는 이대R점을 방문하는 고객을 대상으로 선착순 20명에게 별다방 아이스 티 1잔을 무료로 증정한다. 스타벅스커피 코리아 송호섭 대표이사는 “20주년이라는 역사적인 순간을 맞기까지 많은 고객분들의 사랑이 있었기 때문에 가능했다.”라며, “1999년 개점 당시의 초심을 잃지 않고 향후 고객분들께 더욱 큰 감동과 편안함을 드리며, 늘 고객과 함께하는 스타벅스로 지속 거듭해 나갈 것”이라고 밝혔다.