렉서스 코리아는 ‘뉴 RC, RC F’의 출시를 기념하여 ‘와쿠도키 나이트’를 개최한다. 자동차 전문가들과 함께하는 토크쇼와 영화 ‘MIB 맨 인 블랙: 인터내셔널’ 관람의 총 두 가지 세션으로 구성된 ‘와쿠도키 나이트’는 6월 12일 잠실 롯데월드몰 소재의 커넥트투와 롯데시네마에서 실시된다.

롯데칠성음료가 소비자들이 환경 보호에 쉽게 동참할 수 있도록 먹는샘물 ‘아이시스 평화공원산림수’에 분리가 편한 ‘에코탭(Eco-Tap)’ 라벨을 적용했다고 최근 밝혔다. 이번 에코탭 라벨은 라벨 끝부분 전체가 접착되어 분리가 다소 어려운 기존 제품의 단점을 개선한 것으로, 라벨 접착면의 상단 끝부분만 비접착 에코탭이 적용되어 있어 소비자들이 이 부분을 잡고 쉽게 라벨 제거 후 분리 배출이 가능 하다. 생수 에코탭 적용 회사측은 "그 동안 정확한 페트병 분리 배출 방법에 대해 소비자의 이해도가 높지 않아 페트병 분리 배출률이 낮았고 이로 인해 재활용 처리비용 상승 및 재활용 효율 저하 등으로 이어지는 점에 주목하고, 라벨 분리가 더 편한 에코탭 라벨 도입을 결정"했다고 설명했다. 에코탭은 라벨 바탕색과 색을 차별화해 쉽게 눈에 띄도록 했고, 에코탭 아래에 ‘라벨을 페트와 분리해서 버려주세요’ 문구를 넣어 분리수거에 대한 소비자의 자발적 참여를 유도하고자 했다. 롯데칠성음료는 에코탭 라벨을 아이시스 평화공원산림수 500ml 및 2L 제품에 우선 적용하고, 올해 말부터 아이시스 8.0, 지리산산청수 및 PB(Private Brand) 등 먹는샘물 전 제품에 순차적으로 확대 적용할 계획이다. 그 동안 롯데칠성음료는 페트병 경량화에도 앞장서며 플라스틱의 원천 사용량 줄이기에도 노력하고 있다. 지난 1997년 22g으로 선보인 아이시스 500ml 페트병 무게는 2005년 17g, 2010년 14g, 현재 13.1g으로 출시 당시보다 약 40% 가벼워졌다. 앞으로도 음용 편의성 및 제품 안전성을 확보하며 추가적인 페트병 경량화를 검토하고 있다. 롯데칠성음료 관계자는 “에코탭 라벨이 적용된 아이시스 브랜드는 소비자가 음용 후 손쉽게 페트병 분리 배출해 환경 보호에 동참할 수 있는 제품”이라며, “앞으로도 재활용이 쉬운 친환경 제품을 더욱 확대해 나가며 맑고 깨끗한 환경을 위한 기업의 사회적 책임을 다할 것”이라고 말했다

KB국민은행은(은행장 허인) 4일, KB금융그룹 합정연수원에서 지난 4월 25일부터 7주간 진행된 '소호 멘토링스쿨(1기)'프로그램의 수료식을 개최했다고 밝혔다. 이번 프로그램은 경영애로를 겪고 있는 외식업 사업자, 업종전환 희망자, 재기 창업자 등을 대상으로 이론과 실습을 병행하며 성황리에 마무리 되었다. 4일, KB금융그룹 합정연수원에서 개최된『소호 멘토링스쿨(1기)』 프로그램의 수료식에서 참석자들이 포즈를 취하고 있다. (왼쪽 5번째부터)BEONEBOF 대표 김예분, 한국사회적경영연구원장 이형석, KB국민은행 중소기업고객그룹 전무 신덕순, 금융감독원 포용금융실장 성수용, (주)고래상어 대표 구재희 『소호 멘토링스쿨(1기)』에서 멘토로 참여한 홍석천 대표, 이형석 원장, 구재희 대표, 김예분 대표, 김종균 KB국민은행 세무사, 문진기 KB국민은행 창업전문위원 등은 외식업을 운영하는데 필요한 상권/빅데이터 분석, SNS 마케팅 및 세무분석 등의 영업노하우를 강연했다. 또한, 토니오 대표, 차민욱 대표는 특별한 레시피 활용법과 고부가가치 창출 메뉴 구성 방법 등의 현장 실습을 통해 현업에 바로 적용할 수 있는 노하우를 전수함으로써 수강생들로부터 큰 호응을 얻었다. 더불어 수료식 당일에는 홍석천 대표가 운영하는 식당을 방문하여, 내부 인테리어부터 메뉴 구성과 사업 운영 노하우까지 멘토와 수강생들간에 현장감 있고 진솔한 대화를 나눌 수 있는 기회를 마련했다. 프로그램 종료 후에도 전문가가 상주하여 운영중인 ‘여의도 KB 소호 컨설팅HUB’를 비롯해 전국 12개 지역에 개소되어 운영 중인 ‘KB 소호 컨설팅센터’의 센터장과 수강생을 매칭하여 사업 운영 시 발생할 수 있는 애로사항 등에 대해 지속적으로 사후관리를 지원할 계획이다. KB국민은행 관계자는 “이번 『소호 멘토링스쿨(1기)』 수료식은 종료가 아닌 시작”이라며, “앞으로도 KB국민은행은 다양한 자영업자 사업역량 강화 지원 사업을 통해 ‘세상을 바꾸는 금융’을 선도하는 ‘국민의 평생 금융파트너’가 되도록 노력하겠다”고 밝혔다. 이번 멘토링스쿨과 관련한 자세한 내용은 KB국민은행 공식 Youtube 채널을 통해 총 3회에 걸쳐 방영 중이며, 오는 하반기에는 사회적 기업을 대상으로 『소호 멘토링스쿨(2기)』 프로그램을 운영할 예정이다.

광동제약은 ‘광동 옥수수수염차' 원료로 사용하는 ‘볶은옥수수추출액’ 원료수매 시 국내 옥수수 농가를 외면하고 있다는 한 매체의 보도에 대해 사실과는 거리가 멀다고 밝혔다. 광동 옥수수수염차 원료로 사용되는 볶은 옥수수 수매량은 연간 약 300t(생 옥수수 기준 400t) 규모로 국내 업체 중 가장 많은 양을 사용하고 있다. 국내 옥수수 유통구조 상 정확한 통계를 찾기 어렵지만, 관련 업계에서는 국내 농가에서 공급하는 생 옥수수 물량이 연간 600t 가량에 불과한 것으로 파악하고 있어 단일 업체로는 1위의 수매량이다. 회사측은 "최대한 국내 생산 농가의 물량을 사용하기 위해 노력하고 있으나 수급 불안정으로 20~30%밖에 공급받지 못해 나머지 물량은 중국 동북지역인 백두산 인근에서 계약 재배를 하고 있다"고 배경을 설명했다. 이런 환경에서도 광동제약은 지난 2013년 국내 농가와 전량 수매를 조건으로 2만여 평을 계약재배하는 등 국내 출하물 이용을 위한 노력을 하고 있다. 광동제약은 "해당 매체는 '옥수수수염 추출물'에 대한 농촌진흥청 과제와 관련한 내용에 대해 문의하거나 자료를 요청하지 않았다”며 “잘못된 내용이 독자들에게 제공됐다”고 설명했다. 광동제약과 농촌진흥청의 연구는 용역과제로 수행된 것으로, 옥수수수염의 기능성을 밝히는 것이 핵심이다. 보도에서 밝힌 '무상으로 이전'되었다고 한 '메이신 함량이 높은 옥수수수염 추출물의 제조방법' 특허는 국유특허로서 필요한 모든 기업과 농가에 무상으로 이전이 가능한 ‘통상실시권’을 의미한다. 광동제약은 해당 기술을 활용할 경우 실시료를 납부하는 방식의 유상실시계약을 별도로 체결했다. 한편, 광동제약은 옥수수 추출물의 기능 및 활용방안에 대한 과학적 시스템 구축을 위해 경기도 안성지역 농가와 계약재배를 통한 연구를 진행하고 있다. 광동제약이 백두산 인근에서 계약재배 하고 있는 옥수수 농장 전경.

유통기한이 한 달 이상 지난 고기를 폐기하지 않고 보관하고, 학교에서 반품된 냉장삼겹살을 냉동으로 다시 보관하는 등 위생불량 학교 급식업체들이 경기도 수사망에 적발됐다. 경기도청 특별사법경찰단(이하 특사경)은 5월 8일부터 17일까지 지난해 학교급식 수사에 적발된 31개 업체를 포함한 총 51개소에 대한 학교급식 납품업체를 수사한 결과 총 11개소 15건의 위반행위를 적발했다고 5일 밝혔다. 이번 수사는 이재명 경기도지사 지시에 따른 것으로 이 지사는 지난해 12월 학교급식재료 납품업체 불법행위 근절을 위한 대책회의를 열고 “작은 이익을 위해 아이들 먹거리로 장난치면 바로 문 닫게 해야 한다”며 학교급식 납품업체 불법행위에 대한 근절을 강조했었다. 이에 따라 특사경은 지난해 적발된 31개 업체에 대한 피드백 점검을 실시하고 신규 의심업체 20개 업체를 선별해 수사를 했다. 주요 위반사례를 살펴보면 올해 5월 학교급식 납품 업체로 낙찰 받은 성남시 소재 A업체는 유통기한이 50일 이상 경과한 삼겹살과 갈비 18.5kg을 아무런 표시 없이 냉동창고에 정상제품과 함께 보관하다 덜미가 잡혔다. 유통기한이 경과된 축산물을 폐기용 표기없이 정상제품처럼 보관할 경우 3년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처해진다. 학교 급식납품 업체인 수원시 소재 B업체는 식자재 작업 공간을 식품제조가공업 등록을 하지 않은 C씨에게 불법 임대해 줬다. C씨는 이곳에서 썩은 마늘을 갈아 다진 마늘로 제조한 후 음식점 등에 판매하다 적발됐다. 위해식품 등을 판매할 경우 식품위생법에 따라 10년 이하 징역 또는 1억원 이하 벌금에 처해진다. 또 다른 학교급식업체인 수원시 소재 D업체는 학교에 냉장으로 납품했던 삼겹살이 반품되자 냉동으로 보관하다 수사망에 걸렸다. 냉장고기는 냉장상태로 보관하거나 폐기처분을 해야 한다. 식육포장업을 하는 F업체는 학교급식납품업체인 용인시 소재 G업체와 창고를 공동 사용하면서 냉동 보관해야 하는 소갈비 671kg을 판매목적으로 냉장보관하다 적발됐다. 이 업체는 식육제품의 생산과 판매이력을 작성해야하는 생산 작업 기록도 전혀 작성하지 않았다. 시흥시의 E업체는 학교급식에 납품할 농산물을 지저분한 냉장창고에 보관하고, 조리도구를 더러운 벽에 걸어두고 사용하는 등 비위생적으로 관리하다가 단속에 걸렸다. 특사경은 적발한 15건 중 유통기한을 위반한 A업체 등 8건 4개 업체를 형사입건 및 행정처분 의뢰하고 학교납품업체로 지정받은 업체가 아닌데도 대리생산, 위장납품 등 불공정행위를 한 7개 업체에 대해서는 한국농수산식품유통공사에 입찰제한 조치를 요구하기로 했다. 한편 지난해 특사경에 적발된 학교급식 제조?납품업체 31개소에 대한 점검 결과 31개 모두 적발된 사항을 개선해 적법하게 운영하는 것으로 나타났다. 이병우 경기도 특별사법경찰단장은 “학생들의 건강을 위협하는 불량 학교급식 제조·납품업체에 대해서는 엄정히 처벌하겠다”며 “학교급식으로 인해 학부모들이 불안해하지 않도록 불법업체에 대해서는 지속적으로 수사를 하겠다”고 말했다.

서울시농수산식품공사(사장 김경호)는 지난 달 28일 5개 청과 도매시장법인 및 채소조합(서울?농협?중앙?동화?한국청과) 소속 유통인 합동(60여명)으로 서울청과와 농협공판장 채소2동 중도매인점포 앞에서 ‘가락시장 상반기 소방환경훈련’을 실시했다고 밝혔다. 화재가 발생했을 때 유통인 점포 주변에 소화기와 옥내?외 소화전이 있음에도 불구하고 초기 대응이 늦어져 대형화재로 확대되는 경우가 많다. 따라서 공사는 유통인들의 신속한 초기 대응역량을 강화하기 위해 유통인 점포 주변의 소화기와 옥내?외 소화전을 직접 사용해 보는 훈련을 실시했다. 소방환경훈련 특히 이번 훈련은 법인?조합?유통인이 각각 한 팀이 되어 “불이야(주변 알림)” ? 발신기 누름(주변 화재 알림) ? 소방서(119) 신고 ? 소화기 사용 소화활동 ? 소화전 사용 소화활동 등을 직접 참여해 보는『체험형 소방환경훈련』으로써 유통인들의 초기 화재 대처능력을 높일 수 있었다. 사실 야간시간대 영업을 하고, 오후에 영업을 종료하는 유통인의 영업형태 상 소방 훈련이 쉽지는 않다. 따라서 이번 훈련은 유통인의 참여를 독려하기 위해 오전 10시에 실시하여 보다 많은 유통인들이 소화전, 소화기를 직접 작동?체험하는 기회를 가졌다. 임창수 공사 건설안전본부장은 “밤새 영업하시느라 피곤하심에도 불구하고 이번 소방훈련에 적극적으로 참여하신 유통인 여러분께 감사드리며, 유통인 누구나 화재 발생 시 초기 진화 능력을 갖출 수 있도록 앞으로도 체험 위주로 소방환경훈련을 실시하겠다” 고 밝혔다.

이번 페이스리프트에서 가장 돋보이는 점은 쌍용차가 새로 개발한 1.5리터 가솔린 터보 엔진이다. 최고출력 163ps, 최대토크 26.5kg·m의 강력한 동력성능을 가졌으며, 특히 가솔린 직분사(GDI) 엔진의 최대 단점으로 지목된 카본 축적을 막아주는 이중 카본 축적 방지 밸브 시스템이 적용됐다. 1.6리터 디젤 엔진의 성능도 최고출력 136ps, 최대토크 33.0kg·m로 향상됐다. 가솔린과 디젤 엔진 모두 아이신(AISIN AW)의 3세대 GENⅢ 6단 자동변속기와 합을 이룬다. 아이신의 자동변속기는 볼보, 푸조 등 글로벌 메이커의 다양한 모델을 통해 성능이 검증됐다고 알려졌다. 그뿐 아니라 첨단 주행안전 보조시스템(Advanced Drive Assist System), 딥 컨트롤은 카메라와 레이더를 통해 주변 상황을 완벽하게 스캐닝하여 예상치 못한 위험 상황에서도 탑승자가 안전할 수 있도록 도와준다.

영등포구(구청장 채현일)가 환경보호의 중요성을 환기하고 자발적 실천을 촉구하기 위해 오는 5일 영등포아트홀에서 ‘제24회 환경의 날 기념행사’를 개최한다. 이날은 세계 환경의 날을 맞이해 구민, 환경단체, 환경오염 배출 사업장 관계자 등 400여 명이 모여 환경 보전 의식을 고취한다. 행사는 오전 9시 30분부터 11시 30분까지 영등포아트홀에서 열린다. 행사 순서는 △지구사랑 그림그리기대회 시상 △환경보전 유공자 표창 △명사특강 으로 진행된다. 1부에서는 미세먼지 저감과 에너지 절약을 촉구하기 위한 동영상이 상영되며 행사의 개막을 알린다.

서울주택도시공사(SH공사, 사장 김세용)는 스마트홈 시스템 해킹에 대비하기 위하여 현재 준공 및 입주를 앞두고 있는 구로구 항동지구 4단지 297세대에 각 세대마다 사이버 방화벽을 구축하는 차세대 보안시스템을 시범 설치해 운용에 들어갔다고 4일 밝혔다. 지금까지 아파트 단지 스마트홈 시스템은 메인 서버에만 방화벽이 설치되어 외부 해킹에 대해서만 방어가 가능하고 단지내 스마트홈 시스템에 접속하여 이루어지는 해킹에 대해서는 보안기준이 없어 세대간 보안이 취약한 실정이다. 따라서 단지내 세부 보안기준 및 해킹에 대비한 보안체계 마련이 시급하다.

지역사회에 한층 더 가까이 다가가기 위해 노력하고 있는 부영그룹의 무주덕유산리조트가 올해에도 어김없이 설천면 저소득가구 대학생들에게 장학금을 전달했다. 특히 올해 대상 인원을 연간 34명에서 40명으로 늘렸다. 이로써 2005년부터 올해까지 300여명이 장학금 혜택을 받게 됐다. 부영그룹(회장 이중근) 무주덕유산리조트는 “지난달 31일 오후 무주군 설천면 주민자치센터에서 유수인용대책위원회(위원장 백남운)를 통해 설천면 저소득가구 대학생 40명에게 총 4,000만원(1인당 100만원)의 장학금을 전달했다”고 4일 밝혔다. 무주덕유산리조트는 지난 2005년부터 지역 내 저소득가구 대학생들에게 장학금을 전달해 오고 있다. 연간 장학금 지급 대상 인원도 꾸준히 늘려가고 있다. 2005년 연간 10~15명에서 2015년 30명으로 늘렸고, 2017년부터는 연간 34명에게 장학금을 전달했다. 그리고 올해 다시 연간 40명으로 장학금 혜택 인원을 늘렸다. 지난해까지 2억 8천 여만원의 장학금을 지원했으며, 올해까지 지급(4,000만원)하게 되면, 3억 2천 여만원에 이른다. 무주덕유산리조트 전경 백남운 유수인용대책위원회 위원장은 “부영그룹이 지역 대학생들에게 지원하는 장학금 덕분에 학생들이 밝은 미래의 꿈을 설계할 수 있게 됐다"며 감사의 말을 전했다. 이에앞서 부영그룹은 경남 지역 중 고등학교에 25억원 어치의 전자칠판을 기증하는 등 영 ? 호남을 아우르며 지역사회 교육 환경개선 뿐만 아니라, 미래 인재 양성에 꾸준히 힘쓰고 있다. 부영그룹은 국내외 다양한 분야에서 사회공헌활동을 해오는 기업으로 정평이 나 있다. 그동안 기부한 금액만 약 7,600억원(잠정)에 이르고, ‘국내 500대 기업 가운데 매출액 대비 기부금 1위 기업(2014년)’으로 선정되기도 했다. 특히 전국 초, 중, 고등학교 및 대학교에 교육 및 문화시설을 기증하며, 대한민국의 미래를 이끌어 갈 인재 양성을 위해 아낌없이 투자하고 있다. 국내 뿐만 아니라 해외 국가들의 초등학교 600여개 건립 기금을 지원하는 것은 물론, 세계 20여 개국에 디지털피아노 7만 여대와 교육용 칠판 60여 만개를 기증했다.

이어 정부 예산 확보를 통해 해제 예정인 도시공원 부지를 모두 보상하여 공원을 조성하는 것이 가장 바람직하나 70조 원이 넘는 예산 마련은 현실적으로 불가능한 상황이므로, 예산 부담을 줄이면서 필요한 시설을 확보할 수 있도록 훼손된 지역이나 자투리 토지 등 공원으로서 효용이 없는 곳은 선별적 해제하고 조건이 맞는 지역은 민간공원 특례제도를 활용하여 도시공원을 조성하는 것이 현실적인 대책이라고 주장했다. 마지막으로 도시공원 일몰 시점이 1년 앞으로 다가온 현재까지도 명확한 대책이 없어 시민들이 불안해하고 있는 만큼 적극적인 대국민 홍보를 통해 도시공원 일몰로 인한 사회 혼란을 최소화해야한다고 강조했다. 심포지엄 1부에서는 도시공원의 역할과 시민의 역할, 서울시의 대응 방안에 대한 주제 발표가 있었고, 2부에서는 도시공원과 관련된 전문가와 관계 공무원, 연구원 등이 참여한 토론이 진행되었다. 이후 도시공원 일몰제에 직접적인 영향을 받는 시민들이 적극 참여하는 질의응답시간을 가졌다. 정 의원은 “도시자연공원구역 지정은 지나치게 행정 편의주의적인 대안으로 서울시는 한 가지 원칙만을 고집하기 보다는 예산을 절약하면서도 공원 시설 확보하고 시민들의 권리를 최대한 보장할 수 있는 대책을 적극 검토해야한다”고 말했다.

지난 6월2일 보도 된 ‘암 판정 간호사에게 암 병동 근무시킨 서울의료원’이라는 제목의 기사에 의하면 서울의료원은 유방암 진단을 받은 간호사를 암환자를 돌보는 ‘호스피스’ 병동으로 배치하였다. 암 진단 후 수술을 앞두고 있는 간호사를 암 환자를 돌보는 병동에 배치함으로서 말로하기 힘든 정신적 고통에 시달리게 한 것이다. 서울지방노동위원회는 지난달 27일, 암환자인 황 간호사를 호스피스 병동으로 전보시킨 것에 대해 부당 전보라고 판정했다. 서울의료원 관련 사건은 이것뿐만이 아니다. 올해 초 발생한 직장 내 괴롭힘에 의한 고(故) 서지윤 간호사 사망사건 관련 진상조사도 난항을 겪고 있다. 시민대책위의 요구로 지난 3월 12일 서울시 진상대책위가 출범했지만 출범 2개월이 지나도록 서울의료원의 조직적인 방해로 제대로 된 진상조사가 되고 있지 못하고 있다. 사건 5개월이 지나도록 서 간호사의 자살원인을 밝혀지지 않고 있고 유가족의 면담요청에도 서울시와 박원순 시장은 답을 하고 있지 않다. 서울의 공공의료를 책임지고 있는 서울의료원에서 연이어 이런 일이 발생하는 것에 대해 서울의료원 김민기 병원장은 물론이고 병원장에 대한 임명권을 가지고 있는 박원순 서울시장과 서울시 역시 이 문제에서 자유로울 수 없을 것이다. 노동존중 특별시를 자랑해 왔던 박원순 서울시장은 공공병원인 서울의료원에서 연이어 발생한 괴롭힘 사건 등 충격적 인권유린 사태에 대해 사과하고 진상규명을 통해 서울의료원장 해임 등 강력한 책임추궁과 함께 재발방지 대책을 마련해야 할 것이다. 정의당 서울시당은 서울시민의 생명과 건강을 책임지는 서울의료원에 종사하는 노동자들이 최소한의 인권과 노동3권을 제대로 보장받고 일할 수 있도록, 이 사건의 진상규명과 관련자 인사조치 및 재발방지 대책이 제대로 마련되도록 최선을 다 할 것이다. 2019년 6월 3일 정의당 서울특별시당(위원장 김종민)