취업포털 잡코리아가 구직자를 대상으로 입사제의를 받은 뒤 수락 및 거절 경험에 대해 설문조사를 실시한 결과 구직자 10명 중 8명은 받은 제의를 거절해 본 적이 있는 것으로 나타났다.잡코리아 설문조사에서 입사를 제의받은 적이 있다고 답한 구직자는 모두 1,296명. 이들 가운데 77.9%는 ‘받은 입사제의를 거절한 적이 있다’고 답했다. 구직자들이 반가워야 마땅할 입사제의를 거절한 이유는 무엇일까?잡코리아 설문결과에 따르면 구직자들이 입사 제의를 거절하는 사유 1위는 ‘제시한 연봉 규모가 생각과 맞지 않아서(21.2)’였다. ‘오래 일할 수 없는 곳 같아서(19.8%)’ 입사제의를 거절했다는 응답도 근소한 차이를 뒤를 쫓으며 거절 사유 2위에 올랐다. 또 ‘다른 곳에서 입사 제의를 받거나 제의를 기다리는 중이라서(14.0%)’, ‘별로 원치 않는 직무라서(12.6%)’, ‘앞으로 승진이나 이직 등 발전의 가능성이 없어 보여서(7.6%)’ 거절했다는 응답도 뒤를 이었다. 그밖에 의견으로는 ‘복지제도가 별로라서’, ‘업무가 고되고 힘들 것 같아서’, ‘해당 기업의 평판이 좋지 않아서’, ‘사내 문화가 별로일 것 같아서’ 등도 구직자들이 입사 제의를 거절하게 되는 주요 이유로 꼽혔다.입사 제의를 거절한 뒤에도 86.7%는 자신의 선택에 ‘만족한다’고 밝혔다. 입사 제의를 거절한 것에 가장 만족할 때는 ‘다시 생각해도 역시 그 회사는 아니야 라고 생각될 때(47.6%)’가 차지했으며 ‘더 좋은 조건의 입사 제의를 받았을 때(29.3%)’, ‘해당 기업에 대한 나쁜 평판이나 소문이 들려올 때(9.8%)’도 거절한 것을 만족한다고 답했다.반면 입사 제의를 거절한 것을 후회한다고 밝힌 약 13%의 응답자들은 ‘기다렸던 기업에서 입사 제의가 오지 않을 때(23.1%)’, 그리고 ‘이후에 받은 입사 제의가 거절한 곳보다 변변치 않을 때(22.4%)’ 가장 후회된다고 고백했다.받은 입사 제의를 수락한 경험도 73.9%로 나타났다. 구직자들이 입사 제의를 수락하는 결정적인 이유는 ‘연봉 규모가 맞아서(18.5%)’를 근소한 차이로 제치고 ‘원하는 직무여서(19.8%)’가 차지했다. 또 ‘안정적으로 오래 일할 수 있는 곳(16.1%)’이거나 ‘복지제도가 잘 갖춰져 있어서(9.2%)’, ‘유일하게 입사 제의를 받은 곳이라서(7.7%)’ 등의 이유로 입사 제의를 수락했다고 답했다.입사 제의를 수락한 이후 결정에 ‘만족했다’는 응답은 64.6%로 나타났다. 이는 입사 제의 거절에 대한 만족도보다 약 22%P 가량 낮은 것이어서 눈길을 끌었다. 입사 제의 수락을 가장 만족할 때는 ‘첫 월급을 받았을 때(29.7%)’였다. 또 ‘기대만큼 좋은 회사라는 것을 느꼈을 때(16.2%)’, ‘부모님이나 지인에게 합격 소식을 전하고 기뻐하는 모습을 볼 때(16.0%)’, ‘일이 재미있고 보람될 때(15.0%)’, ‘회사에서 인정받으며 일할 때(15.0%)’ 등도 입사 제의 수락을 만족하는 순간으로 조사됐다.입사 제의 수락을 가장 후회하는 순간으로는 ‘기대보다 회사가 별로라는 것을 깨달았을 때(43.1%)’가 단연 1위를 차지했다. 또 ‘회사에서 내가 발전할 가능성이 없다고 느낄 때(19.2%)’, ‘일이 너무 어렵고 고될 때(11.5%)’, ‘함께 일하는 사람들이 별로라고 느낄 때(11.2%)’도 입사 제의 수락을 후회하는 순간으로 드러났다.한편 일부 구직자들은 입사 제의를 받아들이거나 거절한 뒤에도 자신의 결정을 번복한 경험이 있는 것으로 나타났다. 잡코리아 설문조사 결과에 따르면 입사 제의를 수락한 구직자의 44.1%가 ‘제의를 수락한 뒤 번복한 적이 있다’고 답했다. 거절 의사를 밝힌 뒤 번복한 경험은 이보다 적어 25.0%로 나타났다.

한국관광공사(사장 정창수)는 명동관광특구협의회(회장 김병희), 한국방문위원회(위원장 박삼구), 한국관광협회중앙회(회장 김홍주)와 공동으로 29일(화) 서울 명동에서 관광 및 쇼핑업계를 대상으로 범국민적 친절문화 확산을 위한 K스마일 캠페인을 실시한다. 캠페인은 우리나라 쇼핑1번지인 명동지역의 쇼핑업소 종사자를 대상으로 친절한 손님맞이, 호객행위 금지 등을 주제로 전개된다.공사는 외래관광객의 쇼핑 편의를 위해 올해 도입된 ‘부가세 즉시환급’ 서비스 홍보도 실시할 예정이다. 정창수 한국관광공사 사장이 즉시환급 1일 홍보대사로서 올리브영 명동본점에서 외국인을 대상으로 부가세 즉시환급 서비스를 안내하고 환급서비스 데스크 업무를 지원할 예정이다.K스마일 캠페인은 “한국이 웃으면 세계가 웃어요”라는 슬로건 아래 숙박, 교통, 음식, 쇼핑 등 관광객 접점에서의 서비스 개선을 통해 관광객의 만족도를 높이고, 범국민적인 친절문화를 정착시켜 ‘2016~2018 한국방문의 해’ 및 ‘2018 평창동계올림픽’의 성공적 추진에 기여하기 위해 전개되는 범국민적 캠페인이다.공사는 K스마일캠페인이 친절 실천을 넘어 우리나라의 관광수용태세를 총체적으로 선진화할 수 있는 계기가 되어 궁극적으로 ‘다시 찾고 싶은 한국’을 만드는 데 일조할 수 있도록 지속적으로 캠페인을 추진해나갈 방침이다.

▲ 르노삼성 SM6 내비게이션에는 도로가 사라져 운전 중 위험천만한 상황을 연출했다. 다행히 운전자가 소지한 스마트폰의 내비게이션 앱인 SK T맵에선 도로가 정확히 표현된다.(사진자료 = 데일리환경독자 제공)르노삼성에 따르면 SM6의 흥행돌풍은 각종 편의사양과 첨단기술이 소비자들의 마음을 사로잡는데 큰 몫을 했다고 밝히고 있다.진정한 편의사양과 첨단기술의 적용보다, 언제 어디서라도 안전한 길안내를 통해 소비자가 편안하게 운전에 집중할 수 있도록 해줘야 할 것이다.한편, 2005년부터 폭스바겐 코리아 대표로 수입차 성장에 일조하고 지난 2013년 9월 르노삼성 부사장으로 옮겨간 박동훈 부사장은 QM3와 SM6의 성공적인 론칭을 인정받아 오는 4월 1일부로 프랑수아 프로보 사장의 뒤를 이은 신임 사장 역할을 맡는다.

서울특별시공직자윤리위원회<위원장 김병춘>는 공직유관단체장과 자치구의회 의원의 정기 재산변동신고 내역 을 공개했다.이번공개대상은 2015.12.31일 현재 재직 중인 14개 공직유관단체장, 25개 자치구의원 413명 등 총 427명이며 본인과 배우자, 본인의 직계존·비속의 재산 변동 내역이 모두 포함되어 있다.시 공직유관단체장, 자치구 의원의 재산공개 내역은 서울시 홈페이지의 서울시보를 통해 확인할 수 있다.공직자 윤리법 제6조에 따르면 재산등록의무자가 되면 매년 1월 1일부터 12월 31일까지의 재산 변동사항을 다음해 2월 말까지 등록기관에 신고하여야 하며, 공직자윤리위원회는 재산공개대상자의 변동사항 신고내용을 신고기간 만료 후 1개월 이내에 공보에 게재하여 공개하도록 되어있다.이번에 공개한 서울시 공직유관단체장과 자치구의원 427명의 평균 재산액은 8억 8백만원으로 전년대비 1천 6백만원 증가한 것으로 나타났으며, 이 중 재산 증가자는 270명(63.2%), 재산 감소자는 155명(36.2%)으로,서울특별시공직자윤리위원회는 이번에 공개한 재산 내역에 대해서 6월말까지 정밀하게 심사하여 허위 또는 중대한 과실로 잘못 신고하거나 부당․위법한 방법으로 재산을 증식한 자는 과태료 부과, 징계 등의 조치를 취할 예정이다.이번 재산변동사항 공개와 관련하여 김기영 서울시 감사위원회 위원장은 “소유재산에 대하여 신고를 누락한 경우는 물론이고, 재산 취득 및 상실 등 재산 형성과정에 대해서도 엄밀하게 조사하겠다.”라고 하면서 “부정한 재산증식이 있는지 철저히 밝혀내 공직자의 청렴성과 공무집행의 공정성을 한층 더 강화해 나갈 것”이라고 말했다.