▲ 현대건설 창립 70주년 기념식수.총 3권으로 구성된 현대건설 70년 사사에는 현대건설 임직원들이 땀과 열정으로 쌓아온 70년의 역사가 파노라마처럼 생생하게 담겨 있다. 첫 권인 ‘열다’는 현대건설 특유의 도전 정신과 뿌리 깊은 DNA가 기업문화로 응축되고 발전해온 결과물을 기록하고 있다. 2권인 ‘짓다’는 70년 동안 맡았던 주요 프로젝트를 공종별로 건물, 교량, 항만, 도로, 플랜트, 전력 등으로 나눠 정리했다.마지막 3권인 ‘잇다’는 1947년 현대건설 창립부터 지금까지의 성장스토리를 담은 통사다. 아무것도 없는 곳에서 새로운 길을 찾아내고, 무(無)에서 유(有)를 창조한다는 사명감을 가진 현대건설인들의 자랑스러운 역사가 담겨 있다.

LH(한국토지주택공사)가 도시재생 뉴딜과 스마트시티 조성 부문의 조직을 확대하는 내용의 조직개편을 단행했다. LH는 새 정부 핵심정책 공약의 차질 없는 수행을 위해 조직개편을 실시했다고 25일 밝혔다.새 정부 공약중 LH와 관련된 주요 공약은 ‘공적임대주택 85만호 공급’, ‘도시재생뉴딜’, ‘스마트시티 조성 확산’ 등이다. LH에 따르면 공적임대주택 공급 부문은 기존에 해당업무를 수행하던 조직에서 소화가 가능한 것으로 보고, 도시재생뉴딜과 스마트시티 조성 부문의 조직을 보완했다.‘도시재생뉴딜’ 정책과 관련해 기존의 ‘행복주택본부’를 ‘도시재생본부’로 개편하고 정책우선순위 변경해 ‘도시재생계획처’와 ‘도시정비사업처’의 직제순위를 상향했다. 또 6월중으로 전국 11개 지역본부에 도시재생관련 전담조직 설치를 완료할 계획이다. 도시재생뉴딜은 기존 주택들을 완전히 철거하고 아파트 등을 새로 짓는 재개발·재건축과는 차별되는 제도로 쇠퇴한 도심의 경쟁력을 회복하기 위해 물리적 인프라는 물론 해당 지역의 공동체, 문화 등 사회적·경제적 분야까지 활성화 시키는 포괄적인 개념이다. LH는 ‘도시재생활성화 및 지원에 관한 특별법’(도시재생특별법)에 따라 현재 도시재생 지원업무를 총괄하고 있다. 지난해에는 2008년 이후 천안시가 4차례나 사업공모에 실패한 ‘천안 동남구청사’ 개발사업을 천안시, 현대건설과 함께 리츠 방식을 도입해 성공적으로 착수한 바 있다. LH는 연간 100개씩 5년간 총 500개의 도시재생사업을 추진한다는 새 정부 공약에 따라 개편된 조직을 중심으로 사업비 투입을 대폭 확대해 도시재생사업을 적극 추진한다는 계획이다. 스마트시티 조성과 관련해서는 기존의 ‘도시환경본부’를 ‘스마트도시본부’로 변경하고 ‘스마트시티추진단’을 ‘스마트도시개발처’로 확대 개편했다. 스마트시티는 교통혼잡·실업·범죄·에너지부족 등 다양한 도시문제를 ICT·AI·빅데이터 등 미래 기술의 융복합을 통해 해결하고, 시민과 기업, 행정기관을 네트워크로 연결해 도시민의 삶을 더욱 효율적이고 편리하게 변화시키는 도시를 의미한다. LH는 세종시, 동탄2지구, 판교 알파돔, 평택고덕지구를 ‘스마트시티’로 조성하고 있으며 한국형 스마트시티 모델을 개발해 해외수출도 추진 중이다. 지난 4월에는 쿠웨이트와 분당 3배 규모의 스마트시티 건설계약을 체결했으며, 베트남, 미얀마, 인도와도 스마트시티 수출을 위한 MOU를 체결하고 후속업무를 진행중이다.정부의 스마트시티 확산 정책으로 LH의 스마트시티 해외수출은 더욱 탄력을 받을 예정이다. 장옥선 LH 경영관리실장은 “주거복지, 도시재생, 스마트시티 부문에 있어서 가장 많은 경험과 인적·물적 자원을 가진 국가공기업으로서 새 정부의 정책이행을 위하여 최선을 다할 계획”이라며 “관련 기능을 더욱 강화하기 위해 지속적인 인력보강도 실시할 예정” 이라고 말했다.

쌍용자동차(대표이사 최종식)는 가정의 달 5월을 맞아 임직원 가족들을 공장으로 초청해 회사와 임직원 가족 간의 유대감을 강화하고 상호 소통하는 뜻 깊은 시간을 가졌다고 25일 밝혔다.지난 24일 평택공장에서 열린 초청행사에는 300여명의 임직원 가족들이 참석해 회사 소개 영상 시청, 차체 및 조립라인 투어, 노·사 대표 간담회, 외부강사 초청 교양강좌, 사내동호회 마술쇼를 포함한 레크리에이션 강좌, 손편지 쓰기 등 노·사가 마련한 다양한 프로그램에 참여하며 즐거운 시간을 보냈다.쌍용차는 지난 2011년부터 임직원 가족들을 공장으로 초청해 회사에 대한 신뢰감을 높이고 감사의 마음을 전하는 한편, 소속감과 자긍심 고취 및 회사와 가족들 간의 유대감과 한마음 일체감 형성을 위한 환경화합의 장을 마련해 오고 있다.올해는 회사에 대한 이해와 관심도를 높이는 시간 외에도 부모와 자녀가 서로를 이해하고 한층 더 친밀감을 느낄 수 있도록 ‘자녀와 함께 하는 레크리에이션’ 시간을 강화하고, 아주대학교 의과대학 조선미 정신과 박사를 초청해 ‘영혼이 강한 아이, 무엇이 중요한가’라는 주제로 부모와 자녀가 현명하게 의사소통하는 방법을 배우는 강좌를 열어 좋은 호응을 얻었다.최종식 대표이사는 “가정의 달을 맞아 임직원 가족들에게 감사의 마음을 표현하고 회사와 소통할 수 있는 자리를 마련하게 됐다”며 “안정적이고 선진적인 노사문화 구축은 물론 임직원 가족과의 유대감 형성을 통해 회사가 꾸준히 성장할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.

렉서스·벤츠 등 7개 업체에서 수입·판매한 자동차에서 제작결함 등이 발견돼 4만여 대가 리콜조치됐다. 국토교통부는 한국토요타자동차, 메르세데스벤츠코리아, 지엠코리아 등 7개 업체에서 수입·판매한 승용·승합·이륜자동차 총 28개 차종 4만222대에서 제작결함이 발견돼 리콜한다고 25일 밝혔다.한국토요타자동차에서 수입·판매한 토요타·렉서스 모델 7개 차종 2만2925와 FCA코리아에서 수입·판매한 닷지·크라이슬러 모델 3개 차종 8417대, 재규어랜드로버코리아에서 수입·판매한 2개 차종 3346대 등에서는 에어백이 터질 때 금속 파편이 운전자 등에게 상해를 입힐 가능성이 발견됐다. 해당 에어백 제품은 다카다사에서 제작한 것으로 해외에서는 이미 17명의 사망자를 낼 정도로 전 세계적으로 문제가 되고 있는 제품이다. 국내에는 18개 업체에서 해당 에어백 제품이 장착돼 판매되고 있지만 아직 사상자에 대한 보고는 없다. 해당 에어백을 차량에 장착해 판매하고 있는 업체 중 혼다, 닛산 등 15개 업체는 시정계획서를 국토부에 제출해 리콜을 시행하고 있다. 하지만 한국 GM, 지엠코리아, 메르세데스벤츠코리아 등 3개 업체는 이 문제에 관한 자체적인 분석이 이뤄지지 않았다는 이유 등으로 국내 리콜 여부에 유보적인 입장이다.재규어랜드로버코리아에서 수입·판매한 재규어 XE 등 4개 차종 654대는 안전벨트 미작동 가능성이 발견됐다. 랜드로버 레인지로버 등 4개 차종 50대는 차량 동승자를 보호하는 에어백 내부 결함이 발견됐으며, 랜드로버 디스커버리 스포츠 등 2개 차종 524대에서는 엔진 메인 배선이 손상될 가능성이 발견됐다. 엔진 메인 배선이 손상되면 주행중 시동 꺼짐이 발생할 수 있다. 메르세데스벤츠코리아에서 수입·판매한 E-클래스 3개 차종 272대의 경우 소프트웨어 오류로 인해 주행 중 잠시 동안 계기판이 작동하지 않을 가능성이 발견됐다. 이는 자동차안전기준 위반으로 국토부는 매출액의 0.1%를 과징금으로 부과할 예정이다.포드세일즈코리아에서 수입·판매한 포드·링컨 4개 차종 3802대의 경우 차량의 문이 정상적으로 닫히지 않거나 주행 중 열릴 가능성이 발견됐다. 한불모터스에서 수입·판매한 씨트로엥·푸조 3개 차종 671대의 경우 시동모터가 과열돼 화재가 발생할 가능성이 발견됐다. 스즈키씨엠씨에서 수입한 이륜차 281대는 소프트웨어 오류로 주행 중 시동이 꺼지거나 재시동이 불가할 가능성이 발견됐다. 이번 리콜과 관련해 해당 제작사는 자동차 소유자에게 우편으로 시정방법 등을 알리게 되며, 차량의 소유자는 해당 수입·판매사의 서비스센터에서 무상수리를 받을 수 있다. 리콜 시행 전에 자동차 소유자가 결함내용을 자비로 수리한 경우에는 제작사에 수리한 비용에 대한 보상을 신청할 수 있다.

1분기 국적항공사 중 국내선 지연율이 가장 높은 항공사는 진에어인 것으로 나타났다. 국토부가 24일 발표한 항공서비스 1분기 보고서에 따르면 정시운항과 관련해 국내선 지연율(이·착륙 기준 30분 초과)은 전체 운항횟수의 11.6%로 전년 동기 15.0% 대비 3.4%p 감소했다. 반면, 국적사의 국제선 지연율(이·착륙 기준 1시간 초과)은 6.7%로 전년 동기 5.5%보다 1.2%p 증가했다.