
LH는 전국 368개 건설현장 관계자를 대상으로 건설현장의 외국인 고용관련 제도 운영방향과 건설 산업의 일자리 개선대책을 논의하기 위한 좋은 일자리 만들기 토론회를 개최한다.
이번 토론회는 건설현장 관계자의 의견을 직접 청취하고 근로자를 고용하는 건설업체에 일자리 창출을 위한 협조를 구하기 위한 것이다. 지난 달 30일 대전시 소재 LH 토지주택연구원에서 1차 토론회를 개최했으며, 오는 5일에는 분당선 오리역 인근 LH 오리사옥에서 2차 토론회를 개최할 예정이다.
토론회에서는 정부 관련부처 관계자가 직접 정책방향을 소개하고 건설현장의 애로사항, 규제사항 및 건의사항을 수렴하는 한편, 향후 제도 및 업무 개선사항에 적극 반영할 계획이다.
해외 선진국에서는 건설분야 기능인을 안정적인 생활이 보장되는 매력적인 직업으로 인식하고 있다. 반면, 국내에서는 노동집약적인 힘든 직업으로 인식하고 있어 전문 건설기능 인력 감소 및 고령화, 미숙련 외국인 근로자 증가 등 인력구조 왜곡이 점차 심화되고 있다.
또 열악한 근로여건 및 일시적인 고용 특성으로 인한 자긍심 하락으로 청년층이 건설분야 일자리를 기피하고 있는 실정이다.
이에 LH는 선제적으로 기능기술인 우대 및 자긍심 고취와 건설문화 혁신을 위한 우수기능인 선발제도, 건설품질 명장제 및 건설기능인 등급제 등 다양한 제도를 시행중이다.
박상우 LH 사장은 “LH가 건설 기능인이 사회적으로 인정받고 경제적으로 우대받는 사회적 분위기 조성에 앞장서겠다”며, “현장 근로자의 가치와 전문성에 대한 공정한 평가를 토대로 건설분야가 청년층 실업난 해소를 위한 새로운 대안이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다 .
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