주택도시보증공사(사장 김선덕 )는 환경이 열악한 소규모 사회복지시설의 환경 개선을 위해 17일에 ‘소규모 사회복지시설 개보수 후원금 전달식’을 갖고 3억원을 사회복지공동모금회에 전달했다.소규모 사회복지시설 개보수 환경사업은 HUG가 지난 2009년부터 실시하고 있는 사업으로, ’15년까지 100개 기관에 총 12.5억원을 지원했다.금년에는 시설당 15백만원 내외의 금액으로 약15개 시설의 개보수를 지원할 예정이다.

도봉구(구청장 이동진)가 초안산 생태연못(창동 산197-6) 일대에서 여름밤에 즐기는 반딧불이 불빛체험 행사를 개최했다.이날 행사는 초등학생, 학부모 등 지역주민, 숲 해설가, 자원봉사자 등 350여 명이 참석한 가운데 진행됐다.저녁 8시 창3동 어린이집 앞에 집결한 참여자들은 ‘깨미의 반딧불이’ 동영상을 시청한 후 반딧불이 서식지인 생태연못으로 이동했다.이동 중에는 숲 해설가의 ‘여름밤의 숲소리’와 ‘반딧불이 이야기’를 들으며 여름 산행을 만끽했다.생태연못에 모인 참여자들은 반짝이는 반딧불이 불빛을 직접 관찰하며 반딧불이의 자연서식을 위해 서식지에 먹이인 다슬기를 주고 황토를 뿌렸다.행사에 참여한 한 학생은 “책 속에서만 봤던 반딧불이를 직접 볼 수 있어서 신기했다. 내가 준 먹이로 반딧불이 서식지를 보존할 수 있다고 하니 뿌듯하다”며 소감을 전했다.행사는 참여자들이 모두 모여 반딧불이 성충을 날리는 것으로 마무리됐다. 방사한 반딧불이는 초안산 생태연못 일대에 서식하면서 유충을 낳고 이 유충은 다시 성충으로 성장하는 자연의 순환고리를 통해 초안산 자연생태계 회복에 기여할 것이다.공원녹지과 허현수 과장은 “도시개발과 환경오염으로 사라진 환경지표종인 반딧불이를 직접 관찰하며 아이들에게는 환경의 소중함을 일깨우고 어른들에게는 어린시절 향수쉼터로 되새겨보는 기회가 됐을 것”이라며 행사의 의미를 전했다.

강동구(구청장 이해식)가 소속 간부 공무원의 부패행위 예방과 건전한 공직문화 조성을 위해 오는 17일까지 전 직원 1200여 명을 대상으로 간부인 국․과장 64명에 대한 개인별 부패 위험성 진단을 실시한다. 같은 기간 조직‧업무환경 전반에 걸친 부패위험성 진단도 병행한다.간부 부패 위험성 진단은 지난 2013년 도입한 ‘간부 부패 위험성 진단시스템’을 통해 강동구 전 직원을 대상으로 무기명으로 실시되며, 진단 참여자는 진단 대상 직위를 기준으로 상위참여단, 동료참여단, 하위참여단으로 구성된다.진단항목은 개인별 직무청렴성과 청렴실천 노력 등 19개 문항, 조직 환경의 조직개방성과 권한의 크기 등 5개 문항, 업무 환경의 청탁위험성 및 재량의 정도 등 5개 문항이며, 진단 대상자의 국세 및 지방세 체납현황, 도로교통법 위반 여부, 청렴교육 이수 등의 계량지표가 필수적으로 진단점수에 반영된다.불건전한 영리활동, 재산 불성실 신고 등 외부에서 인지하지 못하는 항목들로 구성된 자가진단 체크리스트도 제공해 간부 본인이 부패행위를 스스로 진단함으로써 청렴도를 제고해보는 기회도 마련했다.구는 이번 간부 부패위험성 진단을 통해 부패요인을 체계적으로 분석, 향후 청렴 정책 수립에 적극 활용할 계획이다.이 외에도 구는 구청사와 전 동 주민센터에 공직비리 신고함인 ‘청렴 해우소’와 직원의 청렴에 대한 인식과 관심도 향상을 위한 ‘청렴다짐판’을 설치‧운영하는 등, 반부패‧청렴 실천 활동을 벌이고 있다.이해식 강동구청장은 “기초자치단체 고위 간부에 대한 구민들의 청렴기대치가 높아지고 있다. 이번 진단은 간부 공무원의 청렴 수준을 체계적으로 진단하여 위로부터 솔선수범하는 청렴문화 정착에 기여할 것으로 기대한다.”며, “공직 부패 척결을 위한 체계적이고 지속적인 청렴인프라 구축을 통해, 구민의 기대에 보답하는 청렴 행정을 구현하겠다.”고 말했다.

승진예정 의결자 명단(직제순)○ 행정직 4급 → 3급 : 1명 행정국: 김갑수○ 행정직 5급 → 4급 : 1명교육지원과:김판홍○ 행정직 6급 → 5급 : 5명감사담당관:전정택재무과:이영환일자리정책과:유광순건축과;김인영자동차관리과:김민기○ 사회복지 6급 → 5급 : 1명 복지정책과:조미연