이같은 현상을 해결하기 위해 김 의원은 “국가균형발전과 재정분권을 실현하기 위해 상위권과 하위권 자치구별 재정자립도 편차가 크지 않도록 재조정하는 정책을 도입하고 더 나아가 재정자립도 향상을 위한 적극적인 체납액 징수 등 서울시와 자치구의 자발적인 노력도 필요하다”고 강조했다.한편, 재정자립도는 재정지표상 다른 자치구에 비해 재정구조가 취약하거나 자구노력 등 정도가 미흡한 경우 개선을 위한 동기와 재정개선 목표설정에 직·간접적인 기준으로 지방재정이 발전적으로 운영되도록 활용되고 있다.또한 재정수입의 자체 충당 능력을 나타내는 세입분석지표로 일반회계의 세입 가운데 지방세와 세외수입의 비율로 측정하며 일반적으로 비율이 높을수록 세입징수기반이 좋은 것을 의미한다.

고3 응원 캠페인 및 아동·청소년 대상 친환경 캠프 등 사회공헌 프로그램 지속연말연시를 맞아 어려운 이웃을 돕기 위한 기업의 따뜻한 손길이 이어지는 가운데 연중 다양한 사회공헌활동을 전개하는 곳이 있어 눈길을 모은다.광동제약(대표이사 최성원)은 임직원 봉사활동과 사회복지단체 후원을 비롯해 아동, 청소년을 위한 다채로운 프로그램을 운영하는 등 다방면의 사회공헌활동을 진행하고 있다.▲ 광동제약 직원이 백혈병 소아암 어린이를 위한 ‘사랑의 헌혈나눔 캠페인’에 참여하고 있다.구성원이 자발적으로 참여하는 헌혈 캠페인도 화제를 모았다. 지난 11월 서울 광동제약 본사에서 열린 백혈병 소아암 어린이 돕기 헌혈 행사에 참가한 직원들은 근무 중 잠시 시간을 내 헌혈을 하고, 자신의 헌혈증을 기증하며 환아들의 쾌유를 기원했다. 회사는 임직원이 자발적으로 기부한 헌혈증과 함께 비타500, 비타500 젤리 등의 제품을 한국백혈병소아암협회에 전달했다.

“환경을 생각하는 에코 보너스 스타 런칭 50일”다가오는 2019년에는 친환경을 넘어 ‘필(必)환경’이 키워드로 떠오르는 가운데, 마이 스타벅스 리워드 회원 고객이 개인 컵에 음료를 주문하면 별 하나를 추가로 증정 받을 수 있는 스타벅스의 ‘에코 보너스 스타’가 런칭 50일을 맞이했다.㈜스타벅스커피 코리아(대표이사 이석구)는 지난 11월 7일에 런칭한 ‘에코 보너스 스타’ 도입 이후 한달 동안의 변화를 분석한 결과, 개인 컵 사용 고객이 시행 후 1달만에 24%가 증가한 것으로 나타났다.이처럼 개인 컵 사용 고객이 점차 늘어남에 따라, 스타벅스는 올해 연말까지 연간 제공된 개인 컵 혜택 제공 건수가 800만건을 넘어설 것으로 예상하고 있다. 지난 2017년 한해 동안 380만건의 할인 혜택이 제공된 것과 비교하면 2배가 넘는 수치다.스타벅스 백지웅 마케팅&디지털 총괄부장은 “’에코 보너스 스타’를 통해 더욱 많은 고객 여러분이 개인 컵 사용을 통한 일회용컵 줄이기에 동참해주신 것에 감사함을 전하고 싶다. 앞으로도 스타벅스는 제품과 매장뿐만 아니라 ‘에코 보너스 스타’처럼 디지털 경험을 통해서도 친환경을 실천할 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.

IT 기반 태양광 전문기업 해줌(대표 권오현)이 태양광 발전소 이상감지 기술에 대해 녹색인증을 획득했다고 27일 밝혔다.

경기도광역환경관리사업소(이하 사업소)는 지난 3일부터 20일까지 3주간 경기 동부권 내 20개 아스콘 제조업체를 대상으로 특별지도 점검을 실시한 결과, 위반업소 4개소를 적발했다고 27일 밝혔다.

금천구(구청장 유성훈)는 구 청사 옥상 하늘정원에 신재생에너지와 빗물을 활용한 ‘스마트 급수시설’을 설치했다고 27일 밝혔다.이번 ‘스마트 급수시스템’은 우천 시 옥상에 설치된 차집시설 물통에 빗물을 모아뒀다가 옥상정원 내 식물에 물을 자동 공급하는 시스템이다.

경기도는 지난 24일 오후 안양 지역에서 발생한 홍역 확진자의 전염기간 이동 경로를 파악, 접촉자 조사를 실시하는 등 신속한 홍역 전파 차단에 나섰다고 26일 밝혔다.도는 확진 다음날인 25일, 관련 의료기관 종사자 및 일반 접촉자 등에 대한 즉각적인 역학조사를 통해 모니터링을 실시하고, 이어 26일에는 질병관리본부, 도 감염병관리과 및 보건환경연구원, 도 감염병관리지원단, 보건소, 의료기관 등 감염병 감시 관계자들이 모여 합동 대책회의를 개최했다.관련 의료기관에서는 접촉자 전용 핫라인 전화(031-380-6060)를 개설, 접촉자 1,200여명에게 문자메시지를 발송하고 추가 의심환자 진료를 위해 선별진료실도 마련했다.도는 이와 함께 확진자가 해외 봉사활동 도중 감염된 것을 확인, 이동 동선이 같은 접촉자에 대한 관리를 강화하고, 접촉자 중 홍역 예방접종력(2회)이 확인되지 않은 사람을 대상으로 임시 예방접종을 권고하기로 했다.또 의심증상자 발생 시 출근 및 등교 중지 등의 조치와 신속한 확진검사를 진행할 예정이며, 1.13까지 추가환자가 없을 경우 감시가 종료된다.이 밖에도 도내 모든 의료기관에 발열, 발진이 동반된 환자 진료 시 홍역 여부를 주의 깊게 관찰하고, 홍역이 의심되는 경우 격리치료 및 관할 보건소에 즉시 신고해 줄 것을 요청했다.조정옥 경기도 감염병관리과장은 “작년 대비 올해 홍역환자가 많이 발생했고, 필리핀·우크라이나 등 해외유입 사례가 지속되고 있어 국내유입 가능성이 커지고 있다”며 “홍역은 호흡기나 비말(침방울 등), 공기를 통해 전파되므로 감염예방을 위해 손씻기, 기침예절 지키기 등 개인위생을 철저히 준수하고, 동절기 국외여행 계획이 있는 경우 예방접종력을 사전 확인하고 접종을 완료하지 않은 경우에는 접종 후 출국해야 한다”고 당부했다.홍역은 예방접종으로 예방이 가능하므로 예방접종을 실시하고 특히 해외여행을 계획하고 있는 경우에는 사전에 예방접종 여부를 반드시 확인해야 한다.* MMR(홍역‧유행성이하선염‧풍진): 1차 생후 12∼15개월, 2차 만 4∼6세(총 2회)해외여행 후 홍역 의심 증상(발열, 발진, 기침, 콧물, 결막염 등)이 발생 한 경우 다른 사람과의 접촉을 최소화하고 관할 보건소 또는 질병관리본부 콜센터 ☎1339에 문의하여 안내를 받을 수 있다.

일과 생활 조화 이루도록 다양한 제도 운영 등 상생의 노사문화 활동 인정롯데칠성음료(대표이사 이영구)가 26일 서울 서초구 엘타워에서 열린 ‘2018 노사문화대상 시상식’에서 국무총리상을 받았다.고용노동부가 주관하는 노사문화대상은 노사관계 부문 최고 권위의 상으로, 매년 상생의 노사문화를 모범적으로 실천한 기업을 선정해 포상하는 제도다.

경기도는 최근 불거진 서울 삼성동 ‘대종빌딩 붕괴 위험’ 문제와 관련, 붕괴 등 안전사고 발생 가능성이 있는 도내 유사 건축물 10곳을 대상으로 긴급 안전점검을 실시한다고 26일 밝혔다.이재명 경기도지사의 지시에 따라 오는 2019년 1월 4일부터 31일까지 실시되는 이번 점검에서는 현행 ‘시설물의 안전 및 유지관리에 관한 특별법’ 상 안전 실태점검 의무대상이 아닌 도내 노후시설물 10곳에 대한 안전여부를 집중 조사할 계획이다.도는 안전특별점검단과 관할 시군 담당부서, 민간전문가 등으로 합동점검반을 구성, ▲‘시설물의 안전 및 유지관리 실시 등에 관한 지침’에 따른 실태조사 추진 상황 ▲기둥, 보, 슬래브 등 주요 구조부의 안전 상태 ▲시공당시 설계도면 대비 건축물 안전관리 현황 등을 집중 점검한다.특히 도는 마감재 부분 제거 등을 통해 마감재에 가려 그동안 제대로 점검되지 못했던 기둥, 보 등 건축물 주요 구조부까지 점검을 실시, 안전사고 위험을 사전 차단할 예정이다.도는 이번 안전점검에서 시설물의 중대결함 및 보수·보강 필요 사항이 확인될 경우, 해당 관리주체에 안전조치 명령을 통보할 계획이다.이와 함께 ‘대종빌딩’과 같이 노후된 건물임에도 안전점검 의무대상에서 제외된 건축물을 ‘제3종시설물’로 지정해 관리 대상에 포함시키는 한편 건축물 주요 구조부에 대한 점검구 설치 의무화 등 안전에 필요한 제도 개선을 중앙정부에 적극 건의해 나갈 방침이다.한대희 경기도 안전특별점검단장은 “서울 대종빌딩 중대결함 발생으로 많은 도민들이 시설물 사고에 대한 불안감을 갖고 있다”면서 “개선된 안전점검을 통해 위험시설 전반에 대해 꼼꼼히 살펴보고 이번 안전점검 내용을 우수사례로 만들어 시·군에 전파하는 등 사고 예방에 만전을 기하겠다”라고 말했다.한편, 현행 ‘시설물의 안전 및 유지관리에 관한 특별법’은 지상 16층, 연면적 3만㎡ 이상 규모의 민간건축물 등을 ‘제1·2종시설물’로 자동 지정하도록 규정하고 있으며, ‘제1·2종시설물’의 관리 주체는 정기안전점검, 정밀안전점검, 정밀안전진단(제1종시설물)을 실시해야 한다.이와 함께 규모에 못 미치는 건물이라 하더라도 행정기관이 실시한 ‘실태조사’에서 C등급 이하를 받을 경우, ‘제3종시설물’로 지정돼 관리주체로부터 연 2회 이상의 정기안전점검을 받아야 한다.서울 삼성동 ‘대종빌딩’은 지난 3월 강남구청이 ‘제3종시설물’ 신규 지정을 위해 관내 700여개 건축물을 대상으로 실시한 실태 조사 결과, A등급을 받아 ‘제3종시설물’로 지정되지 않았으나, 지난 12일 인테리어 작업 도중 기둥에 심각한 이상이 발견돼 폐쇄 조치됐다.

해양환경공단( 이사장 박승기)은 26일 한국안전인증원으로부터 ‘공간안전인증’을 획득했다고 밝혔다.공간안전인증은 소방청이 감독하고, 한국안전인증원이 주관하는 기업 자율 안전 평가제도이다. 이번 ‘공간안전인증’은 재난·안전 분야 전문가들이 참여해 ▲안전경영시스템 ▲소방안전 ▲건축·방화안전 ▲위험물안전 ▲기계·전기·가스안전 ▲피난·자연재해안전 등 총 6개 분야 238개의 항목을 평가한다.공단은 ‘공간안전인증’을 위해 올해 3월부터 준비를 시작해 4월부터 서류심사와 현장심사를 거쳤으며, 심사 중 지적된 사항에 대해는 8월까지 모든 항목의 개선을 완료하여 인증 심사를 통과했다.박승기 해양환경공단 이사장은 “공간안전인증 획득을 통해 재난/안전분야 관련 경각심을 가지고 사업장 내 철저한 안전점검으로 임직원 및 국민의 안전을 지키는데 총력을 다하겠다.”고 밝혔다.

강북구(구청장 박겸수)가 구민이 함께하는 1회용 플라스틱 줄이기 실천운동에 발 벗고 나섰다.구의 실천운동은 공공과 민간 분야가 병행 추진된다. 이를 통해 1회용품의 생산과 소비는 줄이고 재활용을 극대화하는 게 핵심 목적이다.이번 1회용품 다량사용사업장에 대해 계도 위주의 단속활동을 벌이되 고질적 위반업소에 대해선 과태료를 물릴 계획이다. 커피전문점은 매장 내에서 1회용 컵(종이컵 제외)을 사용했는지, 도·소매업소는 1회용 비닐봉투를 무상제공 했는지를 확인한다. 이와 함께 서울시와 합동점검, 인근 자치구와 교차점검도 주기적으로 실시한다.

미세먼지 발생원인, 위해성, 피해방지법, 기후변화의 원인 및 대응방법 전파경기보건환경연구원(이하 연구원)은 2018년 한 해 오산, 용인, 평택, 광주, 연천, 동두천 등 23개 시군의 초·중·고 학생 및 교사, 학부모 등 5,371명을 대상으로 총 52회에 걸쳐 ‘대기오염 바로알기 방문교실’을 운영했다고 24일 밝혔다.‘대기오염 바로알기 방문교실’은 대기오염의 심각성을 바로 알리고, 생활 속에서 올바르게 대응하는 방법을 교육함으로써 대기오염 저감을 위한 ‘녹색생활 캠페인’의 범도민적 확산을 위해 실시하고 있는 ‘찾아가는 환경교육’으로 지난 2016년부터 운영하고 있다.연구원은 올해 경기도교육청과 연계해 학생교육 39회, 교사교육 11회, 학부모 교육 2회 등 총 52차례의 ‘대기오염 바로알기 방문교실’을 통해 ▲미세먼지 발생원인과 위해성 및 피해방지법 ▲지구온난화 및 기후변화 원인, 영향과 대응방법 ▲에너지 절약, 생활 속 환경이야기 등에 대한 교육을 실시했다.연구원은 올 한해에만 미세먼지와 오존 주의보 발령일수가 각각 49일, 34일에 달하는 등 대기오염이 갈수록 심각해지고 있는 만큼 앞으로도 지속적인 방문교실 운영을 통한 맞춤형 교육을 실시해 나갈 계획이다.윤미혜 경기도보건환경연구원장은 “최근 심각한 문제를 야기하고 있는 미세먼지와 기후변화의 원인, 영향 등에 따른 피해 및 예방 방법을 도민들에게 정확하게 알려주고자 방문교실을 운영하고 있다”라며 “도민들이 쾌적한 환경에서 건강한 삶을 영위할 수 있도록 보다 쾌적한 대기환경 조성을 위한 다양한 노력을 기울여 나갈 것”이라고 말했다.

금천구(구청장 유성훈)는 2019년 1월 1일자로 2019년 상반기 공무원 인사발령을 시행했다.【4급 승진 및 전보】△복지교육국장 이태홍(전 독산제3동장)△행정문화국장 이성재(전 행정지원국장)【5급 전보】△어르신장애인과장 노하진(전 사회복지과장)△여성가족과장 김화숙(전 여성보육과장)△아동청년과장 오우석(전 시흥제5동장)△교육지원과장 박은숙(전 구의회사무국)△기획예산과장 이정미(전 독산제2동장)△홍보디지털과장 송오섭(전 독산제4동장)△지역경제과장 김현정(전 지역혁신과장)△세무1과장 황운섭(전 감사담당관)△세무2과장 이문희(전 홍보마케팅과장)△주택과장 박재완(전 세무2과장)△도시안전과장 라태성(전 지역경제과장)△건설행정과장 임율병(전 시흥제2동장)△청소행정과장 천재명(전 기획예산과장)△민원여권과장 이상영(전 도시안전과장)△일자리창출과장 유남성(전 위생과장)△위생과장 박오임(전 교육지원과장)△독산제2동장 김만순(전 건설행정과장)△독산제4동장 정재근(전 청소행정과장)△시흥제2동장 정상호(전 일자리창출과장)△시흥제5동장 고문규(전 주택과장)【과장 직무대리】△주차관리과장 직무대리 김영석(전 교육지원과)△구의회사무국 전문위원 직무대리 박현신(전 시흥제5동)△독산제3동장 직무대리 이승수(전 청소행정과) 【6급 전보】△민원감사담당관 감사팀장 유동관(전 감사담당관)△민원감사담당관 조사팀장 이병국(전 감사담당관)△민원감사담당관 심사평가팀장 김수(전 감사담당관)△민원감사담당관 통합민원지원센터팀장 문승복(전 감사담당관)△복지정책과 마을복지팀장 김선경(전 지역혁신과)△복지정책과 복지상담팀장 김영정(전 독산제2동)△어르신장애인과 어르신지원팀장 임정화(전 사회복지과)△어르신장애인과 어르신시설팀장 장환명(전 사회복지과)△어르신장애인과 장애인복지팀장 이상윤(전 시흥제3동)△어르신장애인과 인생이모작팀장 서일희(전 기획예산과)△여성가족과 보육행정팀장 김재관(전 여성보육과)△여성가족과 보육관리팀장 백정현(전 기획예산과)△여성가족과 여성정책팀장 강성희(전 여성보육과)△여성가족과 외국인다문화팀장 김창용(전 사회복지과)△아동청년과 아동청소년친화팀장 임승훈(전 교육지원과)△아동청년과 청년동행팀장 노향숙(전 교육지원과)△아동청년과 드림스타트팀장 최병식(전 여성보육과)△교육지원과 교육지원팀장 임미경(전 교육지원과)△교육지원과 온종일돌봄팀장 조정환(전 마을자치과)△교육지원과 평생학습팀장 이명희(전 교육지원과)△교육지원과 진로진학지원팀장 문현주(전 교육지원과)△기획예산과 예산팀장 김종명(전 도시안전과)△기획예산과 혁신공모팀장 김홍민(전 홍보마케팅과)△홍보디지털과 홍보팀장 박미례(전 홍보마케팅과)△홍보디지털과 언론팀장 박승일(전 홍보마케팅과)△홍보디지털과 스마트도시팀장 김복숙(전 지역혁신과)△지역경제과 사회적경제팀장 남충기(전 지역혁신과)△교통행정과 교통수요관리팀장 김영미(전 시흥제5동)△교통행정과 교통사법지원팀장 양성근(전 문화체육과)△주차관리과 주차기획팀장 이기충(전 마을자치과)△문화체육과 관광진흥팀장 박점덕(전 독산제1동)△문화체육과 독서문화팀장 주은경(전 독산제4동)△마을자치과 주민참여팀장 김명훈(전 주택과)△마을자치과 금천1번가팀장 이태순(전 민원여권과)△마을자치과 자원봉사팀장 차희정(전 독산제4동)△청소행정과 폐기물관리팀장 최은철(전 마을자치과)△구의회사무국 의회홍보팀장 유미숙(전 독산제2동)△위생과 식품관리팀장 김우용(전 여성보육과)△보건분소장 김영미(전 시흥제2동)△독산제2동 마을자치팀장 이숙미(전 구의회사무국)△독산제4동 마을자치팀장 전영심(전 복지정책과)△시흥제2동 마을자치팀장 이학범(전 주차관리과)△시흥제3동 행정민원팀장 허윤석(전 시흥제4동)△시흥제5동 행정민원팀장 김재선(전 예산팀장)△세무1과 세입총괄팀장 김재영(전 세무2과)△세무1과 재산세팀장 이효섭(전 세무2과)△세무1과 법인관리팀장 오재중(전 세무2과)△세무1과 주택조사팀장 이미화(전 세무2과)△세무1과 세외수입팀장 강성주(전 세무2과)△세무2과 세입정리팀장 윤두선(전 세무1과)△세무2과 자동차세팀장 조일천(전 세무1과)△세무2과 지방소득세1팀장 박진이(전 세무1과)△세무2과 지방소득세2팀장 김병숙(전 세무2과)△세무2과 38세금징수1팀장 전병수(전 세무1과)△세무2과 38세금징수2팀장 유성봉(전 세무1과)△세무2과 자동차번화판영치팀장 변항래(전 세무2과)△홍보디지털과 전산관리팀장 전영애(전 홍보마케팅과)△복지정책과 희망복지팀장 이필주(전 사회복지과)△복지지원과 통합조사팀장 황보욱(전 독산제3동)△독산제2동 지역복지팀장 윤혜영(전 복지정책과)△독산제3동 지역복지팀장 안희진(전 복지정책과)△독산제4동 지역복지팀장 이철행(전 복지지원과)△치수과 펌프장관리팀장 현상주(전 치수과)△공원녹지과 도시농업팀장 윤성환(전 마을자치과)△홍보디지털과 정보통신팀장 김남석(전 행정지원과) 기타 자세한 사항은 금천구청 행정지원과(2627-1012)에서 안내 받을 수 있다.