▲ 이날 SK텔레콤은 아이폰6s 1호 가입자 김동하(22세)씨에게 워커힐 숙박권, 닥터드레 골드 헤드폰, 스와로브스키 로즈골드 펜 등이 포함된 로즈골드 컬렉션 세트를 증정했다.(사진 좌부터 : 아이폰6s 1호 가입자 김동하, SK텔레콤 광고모델 윤소희)SK텔레콤은 이날 오전 8시 서울 종각역 'T월드카페'에서 ‘iPhone 6s·6s Plus’ 런칭 프로모션을 열고, iPhone 6s(64GB) 로즈 골드 100대를 선착순 고객 100명에게 즉시 개통해주고 추첨을 통해 워커힐호텔 숙박권 등 다양한 경품을 증정했다.SK텔레콤에 따르면 ‘iPhone 6s·6s Plus’는 3D Touch 탑재로 iPhone의 혁신적인 Multi-Touch™에 새로운 장을 열었다. ‘iPhone 6s·6s Plus’는 Live Photos, 3D Touch, 1200만 픽셀의 iSight® 카메라, 500만 픽셀의 FaceTime® HD 카메라와 Retina® Flash를 구동시키며 더욱 뛰어난 성능과 늘어난 배터리 수명을 제공한다.SK텔레콤 관계자는 “SK텔레콤은 이번 iPhone 6s•6s Plus 출시에 맞춰 고객들이 가장 빨리 iPhone 6s·6s Plus를 만날 수 있도록 충분한 물량을 확보했다”며 “SK텔레콤은 iPhone 6s·6s Plus 고객에게 국내 최고 수준의 서비스와 통신 품질을 제공할 것”이라고 밝혔다.

환경부가 제3회 ‘환경보건콘서트’를 개최한다. 이는 국정과제인 ‘환경성질환 예방?관리 체계 구축’을 위한 취지로 단국대의료원, 인하대병원 등 5개 환경보건센터와 함께 23일 천안시 신세계백화점 문화홀에서 열린다.이번 행사는 알레르기질환 뿐만 아니라 소아발달장애의 예방과 관리방법에 대한 다양한 정보를 제공하고 어린이 환자들과 부모의 어려움을 듣기 위해 마련된 자리다. 알레르기질환, 소아발달장애에 대해 연구하는 환경보건센터 전문가, 어린이 환자, 보호자 등 300여명이 참석할 예정이다.행사는 알레르기질환과 소아발달장애에 대해 방청객과 편하게 이야기를 하는 강연과 질의응답 형태로 진행된다. 강연은 임대현 교수(인하대병원 환경보건센터장)가 알레르기질환, 임명호 교수(단국대의료원 환경보건센터 팀장)가 소아발달장애에 관한 예방·관리 방법에 대해 발표할 예정이다.강연에 이어 권호장 교수(단국대 의료원 환경보건센터)의 진행으로 정연만 환경부 차관과 강연자인 임대현 교수, 임명호 교수가 참여해 환경보건정책, 알레르기질환, 소아발달장애 등에 관해 각각 방청객과 상세하게 이야기를 나누는 시간을 갖는다.환경부는 오는 11월 말에 영남권에서 제4회 ‘환경보건콘서트’를 개최할 예정이며 올해 ‘환경보건콘서트’에서 나온 건의사항이나 의견에 대해서는 어린이와 관련한 환경보건정책에 적극적으로 반영할 계획이다.환경부 환경보건정책과 서흥원 과장은 “환경부는 국민들이 환경요인으로 인한 질환을 예방할 수 있도록 다양한 환경보건정책을 수립해 시행해오고 있다”면서 “앞으로도 국민에게 도움을 주는 환경보건정책을 지속적으로 발굴할 계획”이라고 말했다.‘환경보건콘서트’는 지난 5월8일과 9월10일 서울대 어린이병원과 광주 5.18 기념 문화센터에서 제1화와 제2회 행사가 각각 열렸으며, 제1회 행사의 경우 윤성규 환경부 장관과 관계 전문가들이 참여해 환경보건정책과 환경성질환 예방·관리방법에 관한 다양한 정보를 제공해 참석자들로부터 호평을 받았다.한편, 환경부는 오는 10월27~30일까지 4일간 삼성동 코엑스 A&B 홀에서 ‘2015 대한민국 친환경대전’을 개최한다. 이번 행사에서는 친환경 제품 및 녹색매장 바로 알기, 에코 살림 뷰티 공방 등 여러 가지 체험 행사를 비롯해 환경산업 일자리 박람회 등 특별행사도 열린다. 또 동반 행사인 환경보건 컨설턴트 간담회 및 토크콘서트 청춘스케치, 녹색인증제도 설명회도 열려 다양한 연령층이 참여하는 행사로 이끌 계획이다.

한국전력(사장 조환익)이 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에서 종합대상을 수상했다.한전은 22일 GWP코리아 주최로 서울 그랜드힐튼 호텔 컨벤션 센터에서 열린 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 시상식에서 종합대상인 GPTW(Great Place To Work) 신뢰대상을 받았다.올해로 14회째를 맞는 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업‘(GWP, Great Work Place)선정 제도는 ‘FORTUNE US 100대 기업’을 비롯한 EU, 중남미, 아시아 등 전 세계 46개국에서 GWP 표준 진단 툴인 ‘GWP Trust Index’(신뢰경영지수)를 활용해 Trust, Pride, Fun을 각각 지수화해 평가한다.한전은 103개 기업이 참여한 2015년 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에서 GPTW 신뢰대상을 수상했는데 GWP 응모 첫 해에 종합대상을 수상한 기업은 한전이 최초이다.한전은 “2012년 조환익 사장 취임 이후 Happy Work Place(HWP)라는 추진활동을 시작하여 서로 존중하고 배려하며 상호 신뢰하는 행복한 기업문화 조성에 힘써왔다”며 “‘사장과의 대화’, ‘비전 톡톡 콘서트’, ‘CEO 전직원 서한문’ 등 직원들과 경영진이 직접 소통할 수 있는 다양한 채널들을 마련하였고 ‘빛가람 소통탐방’, ‘소통 Lunch Meeting Day’ 등 다양한 소통 프로그램을 추진하여 직원들의 큰 호응을 얻고 있다”고 전했다.또한 본사 나주이전에 따른 정주여건 개선과 다양한 유연근무제도 도입, 상설영화관 운영, 동호회 활성화, 가족문화사랑의 날 시행 등 직원들의 업무몰입도 제고 및 일과 삶의 균형실천을 위한 다양한 활동들을 시행하고 있으며 또한, ‘Happy Innovation Training(변화혁신교육)’을 전사적으로 추진하여 존중·배려 기반의 건전하고 유연한 기업문화 구축에 노력을 다하고 있다고 강조했다.조환익 사장은 “대한민국 일하기 좋은 100대 기업에 응모한 첫 해임에도 불구하고 종합대상의 영광을 차지한 것에 대해 전 직원에게 감사하고, 앞으로도 한전이 국민의 신뢰를 받는 세계 최고의 GWP가 되기 위해 끊임없이 노력하여 신뢰와 존중, 배려가 기반이 된 즐거운 기업문화 조성에 힘쓰겠다”고 약속했다.